會上，英才生們針對自身工作內容，以及工作中遇到的困難等進行交流分享。大家目前所面臨的問題多數是由于校園到職場的不適應和缺乏工作經驗所致，為此兩名老英才生代表結合自身經驗，對新進英才生的種種困惑進行了詳細解答，并勉勵大家要保持好奇心，養成持續學習的良好習慣，敢于挑戰、迎難而上、不氣餒、不松懈。

    通過此次活動，大家互相鼓勵、總結經驗，不僅提升了歸屬感和責任感，也充分調動了英才生的工作積極性和主動性。近年來，地產集團一貫堅持“選賢任能”，努力構建人才梯隊，積極吸納和儲備優秀人才，為實現轉型升級和高質量發展提供堅實保障 。