10月20日，東菱公司組織召開(kāi)了2020年度專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審會(huì)，市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)馮鷹，區(qū)人社局職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)陳建忠，東菱公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理府曉宏，來(lái)自浙江大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、公司研發(fā)部門(mén)的評(píng)審專(zhuān)家及相關(guān)人員參加會(huì)議。

    馮鷹對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，肯定了公司近幾年在專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審方面取得的成績(jī)，希望公司不斷完善評(píng)審制度，創(chuàng)新評(píng)審方法，積極探索，大膽實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為全市專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審持續(xù)改革提供借鑒、做出示范。

    府曉宏對(duì)市、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)審專(zhuān)家的蒞臨指導(dǎo)表示感謝。他指出，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審?fù)苿?dòng)了人才隊(duì)伍建設(shè)，提升了專(zhuān)業(yè)人員的工作熱情，對(duì)公司創(chuàng)新發(fā)展和人才引進(jìn)有著重要的促進(jìn)作用。下階段，公司將不斷發(fā)揮專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審在人才發(fā)展中的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

    評(píng)審會(huì)上，與會(huì)專(zhuān)家嚴(yán)格按照公司《專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審規(guī)定》等制度、準(zhǔn)則，對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、年限、專(zhuān)業(yè)等資格條件進(jìn)行了審核，對(duì)工作能力業(yè)績(jī)、技術(shù)總結(jié)、論文著作等材料進(jìn)行了評(píng)議。本著公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行了投票，程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

    經(jīng)過(guò)評(píng)審?fù)镀保敬喂灿?6名參評(píng)人員通過(guò)自主評(píng)審，其中初級(jí)職稱(chēng)23人，中級(jí)職稱(chēng)13人。