2月5日，旅游集團(tuán)組織進(jìn)行公司一級績效考核簽訂儀式，董事長、總經(jīng)理金宗韜與各部門負(fù)責(zé)人在儀式上分別簽訂一級績效考核方案書。

    為充分、有力調(diào)動(dòng)旅游集團(tuán)各部門、子公司工作積極性，進(jìn)一步促進(jìn)各部門之間的有效配合，壓實(shí)部門責(zé)任和任務(wù)，提高全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和提高集團(tuán)整體工作效率，促進(jìn)旅游集團(tuán)實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算目標(biāo)和建立更趨于高效規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理范式，2021年，旅游集團(tuán)針對部門不同職責(zé)，根據(jù)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則，結(jié)合激勵(lì)約束機(jī)制，建立了以部門業(yè)績考核為基礎(chǔ)、量化個(gè)人績效考核為重點(diǎn)的一二三級績效考核體系。

    接下來，旅游集團(tuán)將以績效為依歸，以考核為抓手，嚴(yán)格規(guī)范地將各層級考核工作落實(shí)落地，為公司2021年全局工作的整體提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。