為了對赴徐州交流員工階段性的學習加以總結、分析，并檢驗其學習成果、明確下階段工作目標，切實提高交流學習的實效性。5月7日，旅游集團召開赴徐州交流學習員工匯報會。旅游集團經營班子相關成員、部門負責人及8名赴徐州交流的員工參加。

    今年3月，旅游集團深入貫徹股份公司“雙園互動、雙城聯動”要求，與徐州商旅互派員工開展崗位交流工作。旅游集團一線服務、設備維護、公共服務等崗位的首批8名員工前往徐州樂園完成了將近兩個月的學習交流。

    會上，交流員工表示，非常感謝公司給予他們這次學習交流的機會，并根據自己在徐州樂園的所見所學所得，從學習交流內容、自身存在不足、取得進步等方面進行了學習成果匯報。

    旅游集團董事長、總經理金宗韜認真聽取匯報后表示，兩大樂園交流學習是一項長期、深入開展的工作，近期旅游集團旗下景區在口碑上有所提升，離不開每一位員工的努力和堅持，希望大家在學習的道路上不斷前行，通過每一次交流的機會，得到眼界的拓展，實現自我的提升，保持向上的勁頭，與公司同進步共發展。

    下階段，旅游集團一方面將持續加深蘇州樂園與徐州樂園之間的交流互動，另一方面將組織員工到其他主題樂園進行學習，進一步拓寬眼界，提升管理思路，提高業務能力，為公司創新發展、轉型發展、跨越發展增添新動能、注入新活力。