8月26日下午，旅游集團開展企業勞務用工方式專題培訓，公司中層管理人員及各部門內勤工作人員參加。

    此次培訓邀請江蘇漫修律師事務所律師李雪艷為大家作詳細專業的講解。她從法律概念出發，結合實際用工案例，讓參訓人員對勞動關系和勞務關系之間的區別和聯系有了更直觀的理解。

    此外，李雪艷針對勞務派遣和勞務外包這兩種常見的用工方式，闡述了相關法律規定、勞動者的管理主體、合同標的以及用工限制等，并從用工特點和公司經營等角度，對公司用工提出了專業建議。各部門管理人員還就日常用工管理中存在的問題與李雪艷進行了交流和探討。此次培訓不僅有效提高了各部門的用工規范意識，還對提高企業管理水平具有很強的指導作用。

    下階段，旅游集團將進一步理順勞務關系，優化勞務用工方式，合理利用各類勞務資源，以降低管理成本、提高管理效率為導向，建立符合企業特點的勞務用工機制，助力企業健康穩定發展。