為進一步加強中層干部的管理與考核，提升中層干部履職能力，同時認真總結2021年各項工作，謀篇布局2022年重點工作，1月5日下午，水質凈化公司組織召開中層干部述職考評會，公司經營班子、全體中層干部及部分職工代表參加會議。

    會上，水質凈化公司各部門負責人依次就今年以來的工作進行了述職，全面總結了2021年度工作成效和履職盡責情況，同時也反思了工作中存在的不足，規劃了2022年的工作思路。在認真聽取了中層干部述職后，分管領導分別對所屬部門的工作開展情況進行了逐一點評與要求。

    會議要求，全體中層干部一要牢固樹立使命在我，勇于擔當的責任意識，在當前各項工作推進高效率快節奏的要求下，要責任在肩，沖鋒在前。二要對標先進找差距補短板，開眼界、明方向，學習先進經驗做法，結合實際，創新工作思路，高標準謀劃好日常各項工作。三要筑牢自省自律防護網，常懷敬畏心，樹牢四個意識，四個自信，養成風清氣正廉潔自律的干事氛圍。

最后，與會人員以無記名投票的方式，結合中層干部述職情況和平時表現，認真填寫了民主測評表，對其一年的工作成效進行客觀公正的評價。

    此次會議既是一次述職考核會，更是一次理清思路、找準短板、明確舉措的工作謀劃會。2022年水質凈化公司將圍繞目標，緊盯重點關鍵，持續深化改革，凝心聚力、攻堅克難，努力突破發展瓶頸，全力以赴推動公司轉型發展邁上新臺階。