為有效貫徹落實股份公司內控法務條線工作推進會議精神，進一步提升員工合規意識，8月22日，地產集團召開內控法務工作宣貫會，地產集團總經理助理徐雋、各部門負責人、各項目總及內控法務相關人員參加會議。

    會議首先就2021年以來地產集團內控法務工作情況進行分析總結。隨后，參會人員深入學習了股份公司內控法務條線工作推進會議內容，最后針對公司下階段內控法務重點工作進行部署。

    會上，徐雋提出，一是狠抓審計問題整改工作。對審計發現的問題要實行嚴格的銷號管理，因工作敷衍失職造成的問題，將通過考核獎懲機制，實行獎優罰劣；特殊事項提前報備，事中做好各項手續完善；加大考核力度，將審計問題整改情況納入部門年度考核，并對重大工作失職行為和屢審屢犯問題加大處罰力度。二是嚴格審核把關，有效防范合同風險。在合同審核過程中，要求經辦部門充分評估合同對方當事人的信用狀況，把好合作對象入口關，堅決不與被列入失信名單的公司合作，避免發生潛在法律糾紛。三是積極維護自身合法權益。主動利用法律武器維護自身的權利；對于可能會以訴訟方式解決的欠款對象，提前采取財產保全措施，以進一步保障公司的合法權益。四是注重橫向協同，加強部門聯動。各部門之間應加強協同配合，注重橫向聯動，共同深入梳理業務風險點，切實提升內控審計工作效能，進一步提升各部門管理效能。

    下一步，地產集團將繼續加強體制機制建設，強化自身風險排查，營造和諧穩定的發展氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。