進入經營淡季以來，旅游集團積極開展系列培訓，全面覆蓋公司中層管理、基層骨干、職能部門、一線員工等各層次、各類型員工，累計組織培訓16場次，累計參訓近400人次。

    旅游集團緊密結合公司經營管理需要，邀請外部專業老師、組織優秀內訓師，以領導力沙盤、趣味互動、案例講解、實戰演練等多種模式進行授課，授課涵蓋了中層管理人員培訓、內訓師培訓、基層骨干員工培訓、魔術小游戲、辦公技能培訓、抖音直播培訓等豐富內容。

    系列培訓課程充分結合游樂服務行業情況和特點，為參訓人員有效拓展了視野、提升了技能。在互動環節，學員踴躍發言，與老師深入探討，學習氛圍熱烈。在培訓結束后，學員們參加并通過了專項考試，并表示在今后的工作中，將會運用到實際崗位中去，為提升管理、服務樂園貢獻力量。

    接下來，旅游集團還將緊緊圍繞“蘇州第一，全國一流”的發展目標，梳理制定2023年培訓計劃，不斷完善公司培訓體系，增強培訓實效，鍛造一支結構優、素質高的人才隊伍，全力推動公司高質量發展。