為進一步做好暑期運營經驗復盤工作，肯定員工在暑期工作中的辛勞付出，提升團隊凝聚力，鼓舞員工士氣，徐州商旅于近日開展2023年暑期運營分享會，公司領導班子、中基層管理人員參加會議。

    會議采用全新模式，打破原有工作匯報方式，各部門負責人以故事分享形式，娓娓道來暑期中的成績、經驗及感動。部門分管領導也紛紛走上講臺，用一個個關鍵詞，表達自我對工作生活的理解及對未來各部門工作的期許。

    在工作分享討論環節，圍繞“對暑期自我評分”及“距離滿分我該做如何努力”兩個方面進行小組交流討論。大家積極參與，分別給自己暑期工作給出客觀公正的分數并詳細闡述為達到這一分數做出的努力和改變。并對于未來制定了“100分”的滿分目標，為這個目標的達成，各個部門圍繞自我工作制定詳盡的工作計劃和方案。

    會議最后，徐州商旅總經理李杰對本次暑期工作予以充分的肯定并再次感謝了全體員工的付出，同時強調團隊及人才培育培養的重要性。面對接下來即將來臨的中秋國慶及奇趣狂歡季，大家需要持續保持高昂的工作狀態，做足細節，持續做好“彭妮在心”企業服務品牌，調整良好心態，用最大的熱情去工作與生活，不斷向前看，始終為堅持“淮海第一、全國一流”的經營目標而努力奮斗。