為了促使新員工更好地了解公司的企業文化、規章制度，牢固樹立新員工的安全生產管理意識，7月7日上午，東菱公司組織開展了2021年上半年度新員工培訓活動，東菱公司綜合部、運營管理部、安全辦相關人員及新員工參加會議。

    會議首先由綜合部圍繞東菱公司企業文化、產業布局、平臺建設、重點產品等方面進行了全面介紹，讓新入職的員工們初步了解公司的整體概況。

    隨后運營管理部介紹了公司的各項規章制度，詳細解讀了員工手冊、內控手冊等重點制度，讓新員工做到有章可循、有規可依。

    最后由安全部負責人通過視頻教學等方式對新員工進行了全面的安全教育培訓，詳細介紹了安全生產的相關內容，旨在讓新員工深入了解企業安全重要性以及各項安全規章制度，牢固樹立安全意識，弘揚生命至上、安全第一的思想。 

    未來，東菱公司將繼續做好企業培訓與人才培育工作，不斷優化培訓形式與內容，搭建更加完善的培訓模式，為公司持續輸送優質人才，促進公司高質量發展。