2022年，是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省市區黨代會精神的開局之年。為了進一步加快企業轉型升級，夯實人才梯隊建設，3月4日，地產集團正式啟動“新聲講堂”，地產集團常務副總經理丁旺、總經理助理車悅翌、范銀花，各部門、項目公司部分人員到場參加，異地員工通過視頻會議參加培訓。

    首先，丁旺作動員講話。他表示，“新聲講堂”搭建了一個公司全員的學習平臺，一是員工之間可以更好地展示自我，進行知識交流、經驗分享；二是通過寫作、演講等形式，提高員工的綜合技能；三是通過“新聲講堂”，為公司管理層、經營層輸送和選拔優秀人才。

    “新聲講堂”第一期邀請了安全辦、運營管理部負責人分別以安全生產管理、項目管理與運營管控為主題進行授課。會上，兩位講師以生動的語言、切合實際的案例，普及安全及運營管理相關知識。現場氣氛生動活躍，與會人員針對不理解的內容或實際工作遇到的問題積極提問，與講師充分交流探討。

    下一階段，地產集團將繼續加強企業文化建設和學習氛圍的打造，充分激發員工干事創業的激情，進一步增強員工歸屬感、進步感和成就感，為實現企業高質量發展奠定堅實基礎，為實現高新區“兩區兩前列”目標貢獻國企擔當作為。