為認真貫徹落實好上級關于安全生產工作的各項部署要求，福瑞公司于4月11日召開二季度專項安全工作會議，簽訂《2022年度安全生產目標管理責任書》，守住安全生產“責任田”，全力筑牢安全生產防線。

    會上，福瑞公司安全分管領導周浩傳達了股份公司“2022安全生產鞏固發展年”的年度安全生產工作目標，要求緊緊圍繞股份“八個不發生”安全工作主線和工作目標，結合公司自身生產經營實際，量化考核指標，落實具體措施。同時要求全體員工面對當前嚴峻的疫情形勢，要強化人員出行管理，嚴格落實防控措施，切實做好安全責任的分解落實工作，層層壓實責任，開好頭、起好步，堅決杜絕各類事故發生，確保實現2022年安全目標。

    隨后，福瑞公司總經理蔣軍與公司班子成員及各部門負責人、部門負責人與員工層層簽訂《2022年度安全生產目標管理責任書》，進一步鞏固公司安全工作。本次安全責任書簽訂旨在落實公司安全生產責任制，形成“分級管控、各負其責、齊抓共管”的安全生產工作格局，實現安全生產“上下聯動、人人有責”，真正做到安全工作全體參與，安全管理全面覆蓋。

    會議強調，安全高于一切，責任重于泰山。2022年是福瑞公司經營管理再上新臺階的關鍵年，各部門各員工要切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，不折不扣落實各項硬指標、硬任務、硬要求：

    一要明確目標，時刻繃緊安全這根弦。要把生產安全工作作為講政治、顧大局、促發展的具體行動，狠抓政治落實，切實筑牢安全生產工作防線。
 

    二要提升防范意識，完善安全生產責任制。全面壓緊壓實安全生產責任，從嚴從細狠抓安全生產措施落實，確保公司安全萬無一失。

    三要加強協作，堅決守好自己的“責任田”。全力擰緊安全生產責任鏈條，堅決打好疫情防控阻擊戰，不斷推進公司持續穩定發展。